"Twitter 2.0": Musk stellt Mitarbeitern Ultimatum – und droht mit Rauswurf
Um weiterhin bei Twitter arbeiten zu dürfen, müssen Mitarbeiter “lange Arbeitszeiten mit hoher Intensität” akzeptieren. Andererseits droht ihnen Musk mit dem Rausschmiss. Eine Entscheidung muss bereits bis zum morgigen Donnerstag getroffen werden.
Mitten in einer Entlassungswelle hat der neue Twitter-Besitzer Elon Musk seinen Mitarbeitern ein Ultimatum gestellt: Sie müssten bis Donnerstag entscheiden, ob sie “lange Arbeitszeiten mit hoher Intensität” akzeptierten oder eine Abfindung von drei Monatsgehältern annehmen wollten, twitterte er über den Kurznachrichtendienst an die Beschäftigten.
Wer nicht bis Donnerstagabend New Yorker Zeit auf einen Link geklickt habe, der bestätigt, “dass du Teil des neuen Twitter sein willst”, der gelte als gekündigt. “Welche Entscheidung auch immer Sie treffen, ich danke Ihnen für Ihre Bemühungen, Twitter erfolgreich zu machen”, schrieb Musk.
Twitter soll "viel ingenieursorientierter" werden
“Um in Zukunft ein bahnbrechendes Twitter 2.0 aufzubauen und in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein, müssen wir extrem hart sein”, hieß es in der Botschaft. “Das bedeutet lange Stunden bei hoher Intensität. Nur außergewöhnliche Leistungen werden als bestanden bewertet.” Musk kündigte zudem an, dass Twitter unter seiner Führung “viel ingenieursorientierter” sein werde.
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