Bereits ab 1. August wird die BauID-Karte reformiert. Das digitale Identifikationssystem für Beschäftigte auf Baustellen wird künftig direkt von der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse (BUAK) verwaltet.

Die Teilnahme bleibt freiwillig. In den kommenden drei Jahren sollen rund 140.000 Bauarbeiter die Karte kostenlos erhalten. Ziel ist es, Kontrollen auf Baustellen zu vereinfachen und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, berichtet oe24.

Neue Kennzeichnungspflichten für Künstliche Intelligenz

Ab 2. August gelten weitere Bestimmungen des europäischen AI Acts.

Unternehmen müssen künftig deutlich kennzeichnen, wenn Inhalte mithilfe von Künstlicher Intelligenz erstellt wurden oder Kunden mit einem Chatbot kommunizieren. Auch manipulierte Bilder, Videos oder Tonaufnahmen – sogenannte Deepfakes – müssen eindeutig als KI-generierte Inhalte ausgewiesen werden.

Bei Verstößen drohen empfindliche Geldbußen.

Neue EU-Regeln für Verpackungen

Mit 12. August wird die neue EU-Verpackungsverordnung (PPWR) unmittelbar anwendbar.

Sie soll Verpackungsmüll reduzieren, das Recycling stärken und problematische Stoffe wie PFAS in Lebensmittelverpackungen weiter einschränken. Zwar werden viele Detailbestimmungen schrittweise umgesetzt, für Hersteller und Händler beginnt jedoch bereits jetzt ein neuer rechtlicher Rahmen.

Neu ist außerdem, dass Kaffee- und Teekapseln sowie Teebeutel künftig rechtlich als Verpackungen gelten und in die entsprechenden Sammel- und Recyclingsysteme eingebunden werden müssen.

Änderungen für Fachkräfte aus Drittstaaten

Voraussichtlich noch im August treten Änderungen des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes in Kraft.

Damit setzt Österreich weitere Teile des europäischen Asyl- und Migrationspakts um. Geplant sind unter anderem schnellere Verfahren für kombinierte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse von Fachkräften aus Drittstaaten sowie neue Regelungen für Arbeitgeberwechsel und den Familiennachzug.

Viele der neuen Vorschriften werden für die Bevölkerung zunächst kaum sichtbar sein. Langfristig könnten sie jedoch erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitnehmer und Konsumenten haben – von mehr Transparenz beim Einsatz Künstlicher Intelligenz über neue Umweltstandards bis hin zu vereinfachten Verfahren für internationale Fachkräfte.

Fest steht: Der August bringt eine ganze Reihe gesetzlicher Neuerungen mit sich, die in unterschiedlichen Bereichen des täglichen Lebens und der Wirtschaft spürbar werden.