Singapore Airlines und Emirates zahlen Mitarbeitern Boni von 6 (!) Monatsgehältern
Wow! Solche Zulagen sind selten. Fluggesellschaften erzielen zurzeit Traum-Ergebnisse. Mit dem Corona-Ende ist die Reisefreude zurückgekehrt. Die Kapazitäten reichen für jetzige Nachfrage noch nicht aus. Folglich schnellten die Preise in die Höhe. Zwei Fluglinien belohnen nun alle (!) Mitarbeiter mit Riesen-Boni.
Emirates und Singapore Airlines freuen sich zurzeit über Rekordergebnisse. Die Airline aus dem Stadtstaat erzielte im Geschäftsjahr 2022/23 (per Ende März) einen Gewinn von 1,6 Milliarden Dollar, Emirates aus Dubai kam sogar auf 2,9 Milliarden Dollar. Nun wird an den sehr guten Resultaten auch die Belegschaft beteiligt.
Singapore Airlines schüttet einen Bonus von 6,65 Monatsgehältern für alle aus. Dazu kommt eine Anerkennungsprämie von 1,5 Monatsgehältern “für die harte Arbeit und die Entbehrungen” während der Corona-Pandemie. Ausgenommen von dieser zweiten Bonus-Komponente ist das Senior Management.
Ähnlich sieht es bei Emirates aus: Dort erhalten die gut 50 000 Mitarbeiter einen Bonus von sechs Monatsgehältern. “Für unsere hervorragende Leistung haben Sie sich die Gewinnbeteiligung redlich verdient”, schreibt die Airline an ihr Persona
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Kommentare
Denen sei es vergönnt, die Arbeiten teilweise eh um Gottes Lohn und die Ehre
Diese Leute sind genau so schlecht behandelt worden wie das Pflegepersonal. Schon allein deshalb finde ich, dass die Prämie verdient ist. Jedenfalls ist das der richtige Schritt in die richtige Richtung. Wenn die Kranken-und Altenpfleger auch so belohnt würden, dann könnte man wenigstens ein bisschen Unrecht gutmachen.
Was sind denn das für lächerliche Fetzerln, die von den Hüten der Flugbegleiterinnen runterhängen? Soll das eine Art Alibi-Verschleierung sein, damit Allah nicht unrund wird?
Ich habe zwar keine Ahnung, wieviel man bei Singapore verdient, jedoch super dass die Menschen mit einem solchen Bonus beteiligt werden. Habe gerade einen tadellosen pünktlichen Flug Zürich nach Bali hinter mir, und kann nur Lob aussprechen sspre chen.
Was sind 6 Monatsbezüge zusätzlich bei arbeitenden Menschen. Der frühpensionierte Beamte bekommt oftmals Jahre oder gar Jahrzehnte vor dem Regelpensionsantrittsalter für Nichtprivilegierte 14 Gehälter fürs Nichtstun. Ja da könnte man ja noch argumentieren, dass ja bis sagen wir mal 45 oder 50 schwer gearbeitet wurde. Aber wie ist es bei den kinderlosen Witwenpensionisten:innen. Da wurde überhaupt nichts zusätzlich einbezahlt – im Gegenteil der Partner noch mit Alleinerhalterförderung von der Steuer abgesetzt und noch gratis krankenversichert und der gleichen mehr. Und dann treffen sich zwei Witwenpensionisten wieder , leben zusammen ohne etwas zu melden mit 4 Pensionen. Alles Dinge abertausendfach in Österreich die Schmarotzer Regel.
und was genau hat das jetzt mit den emirates und Singapur Airlines zu tun,wenn die witwen zusammen wohnen?
Solche Boni kennen wir sonst nur von Bankern und Kadermitarbeitern.